Denken - Fühlen - Handeln

Ziele:
Erkennen Sie Möglichkeiten, beide Faktoren (soziale und emotionale Kompetenz) gewinnbringend einzusetzen und entdecken Sie somit neue Möglichkeiten für sich, Ihre Aufgaben und das Unternehmen. Mut, Bestehendes zu hinterfragen, Entscheidungen zu treffen, Meinungen und Sichtweisen zu äußern … auf diese Situationen treffen wir alltäglich. Ziel ist, die Abläufe bei sich selbst und anderen zu erkennen und seine persönlichen Einsatzfaktoren bewusst zu erweitern.

Inhalte:

• Emotionen
  • Wozu sind Emotionen eigentlich da?
  • Zusammenhang zwischen Emotionen, Bedürfnissen und Werten
• Was bedeutet emotionale Intelligenz?
• Konstellationen in Organisationen
  • Arten und Ausprägungen
  • Kommunikation stützt
• Zusammenhang Denken - Fühlen - Handeln
  • Gibt es eine Reihenfolge?
  • Was prägt unsere Entscheidungen?
• Macht
• Kalkül und Gefühl
  • Wo ist Macht angesiedelt?
  • Aspekte der Macht in Unternehmen

Zielgruppe:
alle Berufsgruppen