Gelebte Familienfreundlichkeit

Beruf und Familie

Vereinbarkeit als Selbstverständnis

Als Ordenskrankenhaus hat die Familie für uns einen besonderen Stellenwert. Viele unserer Mitarbeiter haben Betreuungspflichten für Kinder oder erkrankte Angehörige und müssen diese mit dem beruflichen Umfeld abstimmen. Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Arbeitsleistung vielfach auch davon abhängig ist, wie die familiären Betreuungspflichten mit dem Beruf in Einklang gebracht werden können. Deshalb profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von einer konstruktiven Auseinandersetzung mit dem Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, sich aktiv mit den Bedürfnissen und Lebensumständen einer großen Anzahl unserer Mitarbeiter auseinander zu setzen und sie bei der Bewältigung der damit einhergehenden Herausforderungen zu unterstützen. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Selbstverständlichkeit, um langfristig motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter zu haben.

Gut betreut

Einen zentralen Bestandteil bilden unsere Kinderbetreuungsangebote:

  • Betriebskindergarten am Standort Wels – bereits seit 1994!
  • Betriebskrabbelstuben an beiden Standorten
  • Flexible Kinderbetreuung für flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sommerkinderbetreuung im August
     
Kinderbetreuung

Gelebte Vereinbarkeit

Doch auch darüber hinaus ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Thema, was sich unter anderem in folgenden Maßnahmen zeigt:

  • Beratung und Vermittlung für Mitarbeiter und Führungskräfte durch zwei Vereinbarkeitsbeauftragte
  • Umfangreiches Informationsmaterial zu Karenz, Elternteilzeit, Pflegekarenz und weiteren Vereinbarkeitsthemen
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Führen in Teilzeit
  • Aktives Karenzmanagement (z.B. Einladung zu Fortbildungen und Veranstaltungen, Newsletter)

Ausgezeichnet

Für sein Engagement wurde das Klinikum Wels-Grieskirchen auch bereits mehrfach ausgezeichnet:

  • 1. Platz Sonderpreis zum Staatspreis Familie & Beruf 2018
  • 2. Platz Staatspreis Familie & Beruf 2016 und 2018
  • Gütezeichen familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Zertifikat Audit „Beruf und Familie“

 

 

Zertifikat Beruf und Familie

 

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Vereinbarkeits-
beauftragte

Wenn Sie noch Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Klinikum Wels-Grieskirchen haben, stehen Ihnen dafür die Vereinbarkeitsbeauftragten gerne zur Verfügung:

 

Julia Stierberger

Mag. Julia Stierberger
julia.stierberger@klinikum-wegr.at

Katharina Kögler

Mag. Katharina Kögler
katharina.koegler@klinikum-wegr.at

 

 

 

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