AZ Wels

Ausbildungszentrum

Willkommen im Ausbildungs- zentrum

Berufe in den Bereichen Gesundheit und Soziales sind sehr zukunftsorientiert. Dazu ist es notwendig eine gute und qualifizierte Ausbildung anzubieten. Das Ausbildungszentrum für Gesundheit und Pflege wurde im Jahre 1934 als Krankenpflegeschule gegründet und kann somit auf eine langjährige Erfahrung, Fachkompetenz und professionelle Weiterentwicklung zurückblicken.

Ein engagiertes Team von Pflegelehrpersonen, Ärzten und Vortragenden ist darum bemüht den Auszubildenden eine Ausbildung auf hohem Niveau zu ermöglichen.

Die enge Zusammenarbeit mit Praktikumsstellen im Klinikum Wels-Grieskirchen sowie mit Alten- und Pflegeheimen und anderen Einrichtungen im Gesundheitswesen ermöglicht den Auszubildenden, sich fundiertes Wissen anzueignen.

Leitbild

Qualität

  • Wir sind ein fachlich und pädagogisch qualifiziertes Lehrerteam, das Wissen unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse vermittelt.
  • Wir unterstützen Eigenständigkeit, ganzheitliche Sichtweise und kritisches Denken der Auszubildenden.
  • Wir unterrichten nach einem von uns entwickelten Ausbildungskonzept, welches vernetztes Lernen fördert.
  • Unser Beurteilungsschema unterliegt einheitlichen Kriterien und wird entsprechend unseren Erfahrungen evaluiert und weiterentwickelt.
  • Wir sichern unser hohes Ausbildungsniveau auch durch enge Zusammenarbeit mit engagierten zukunftsorientierten Experten und Dozenten.
  • Wir verknüpfen Theorie und Praxis durch eine enge gezielte Zusammenarbeit mit den Praktikumsstellen.

Verantwortung

  • Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst im Hinblick auf unsere eigenen Fähigkeiten und Ressourcen.
  • Wir fördern und fordern die Eigenverantwortung unserer Auszubildenden.
  • Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber dem Dienstgeber wahr, indem wir unsere Aufgaben und Funktionen zielorientiert und effizient erfüllen.
  • Im Sinne einer verantwortungsvollen Zusammenarbeit setzen wir uns mit verschiedenen Meinungen auseinander, suchen gemeinsame Lösungsansätze und pflegen eine konstruktive Fehlerkultur.

Orientierung

  • Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse ins Zentrum unseres Handelns.
  • Wir setzen uns mit Spiritualität auseinander und orientieren uns an christlichen Werten.
  • Wir sehen uns als Begleiter der Auszubildenden und fördern die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit.
  • Um eine klare Orientierung zu schaffen geben wir Rahmenbedingungen vor.

Struktur

  • Die klar strukturierte Schulorganisation gibt Orientierung und Sicherheit und erleichtert die Zusammenarbeit.
  • Das Organigramm stellt die Aufgaben und Kompetenzen der Mitarbeiter des Schuldienstes dar.
  • Wir legen gemeinsam Regeln und Konzepte für den Schulablauf fest, die von jedem Teammitglied eigenverantwortlich umgesetzt werden.
  • Jedes Teammitglied bringt im Rahmen von Teambesprechungen aktuelle Informationen ein. Problemsituationen, die eine einheitliche Richtlinie erfordern, werden gemeinsam besprochen.
  • Beschlüsse und Entscheidungen werden schriftlich festgehalten und sind einsehbar.

Wertschätzung

  • Wir respektieren Menschen als individuelle Persönlichkeiten.
  • Wir sprechen Konflikte an, treffen gemeinsam Entscheidungen und stehen hinter diesen.
  • Unsere Teamstruktur ist geprägt durch eine positive, lösungsorientierte Sichtweise und durch einen ehrlichen und wertschätzenden Dialog.
  • Ein ausgewogenes Geben und Nehmen trägt unser Miteinander.
  • Im Bewusstsein unserer Vorbildwirkung legen wir Wert auf Reflexion unseres Verhaltens.

Entwicklung

  • Unser Leitbild ist Basis für den laufenden Entwicklungs- und Innovationsprozess.
  • Um eine zielgerichtete Entwicklung zu ermöglichen, führen wir regelmäßig Evaluierungen durch.
  • Die Weiterentwicklung durch die Förderung der Fach-/Methoden-/Individual- und Sozialkompetenz bei Auszubildenden und dem Schulteam nimmt einen hohen Stellenwert an unserer Ausbildungsstätte ein.
  • Zur Realisierung der Kompetenzförderung werden traditionelle Lehr- und Lernphilosophien und aktuelle pädagogische Theorien eingesetzt.
  • Durch die Möglichkeit, theoretisch Erlerntes unter Anleitung in die Praxis umzusetzen, sorgen wir für die Weiterentwicklung der Auszubildenden.

Termine

2. Oktober 2017 Start der neuen Ausbildungen LG 17/20 A regulär, 17/21 B 2in1 Modell und PFA Upgrade (Pflegefachassistenz) 17/18
16. Oktober 2017 Kommissionelle Abschlussprüfung Pflegeassistenz LG 16/17
20. Oktober 2017 Abschlussfeier Pflegeassistenz LG 16/17 und FSB-Altenarbeit 16/17 im Festsaal Klinikum Wels
23. Dezember 2017 bis 7. Jänner 2018 Weihnachtsferien für Auszubildende
26. Jänner 2018  Tag der offenen Tür in Kooperation mit der FH Gesundheitsberufe OÖ
15. Februar 2018 Mündliche Diplomprüfung Teil I LG 14/18 B 2in1 Modell
im März 2018 FIT for LIFE in Kooperation mit LIFE Radio in Linz
5. und 6. März 2018  Defensiones an der PMU Salzburg LG 14/18 B 2in1 Modell
15. März 2018 Mündliche Diplomprüfung Teil II LG 14/18 B 2in1 Modell
16. März 2018 Diplomfeier LG 14/18 B 2in1 Modell im Festsaal Klinikum Wels
26. März bis 2. April 2018 Osterferien für Studierende LG 16/20 B 2in1 Modell und Auszubildende PFA Upgrade 17/18
26. März bis 9. April 2018 Osterferien für Auszubildende LG 17/20 A
26. März bis 3. April 2018 Osterferien für Studierende LG 17/21 B 2in1 Modell
26. März bis 6. April 2018 Osterferien für Auszubildende LG 16/19 A, LG 15/18 A und Studierenden LG 15/18 2in1 Modell
3. April 2018   Schriftlicher Aufnahmetest für PFA 18/20 (Pflegefachassistenz)
9. April 2018 Schriftlicher Aufnahmetest aller Studiengänge der FH Gesundheitsberufe OÖ in Linz
April/Mai/Juni 2018 Assessmentcenter PFA 18/20 (Pflegefachassistenz)
27. bis 29. Juni 2018  Orientierungstage LG 16/19 A regulär und 16/20 B 2in1 Modell
2. Juli 2018   Mündliche Diplomprüfung Teil I LG 15/18 A regulär
2. bis 27. Juli 2018 Sommerferien Auszubildende LG 17/20 A regulär und 16/19 A regulär
30. Juli bis 10. August 2018 Sommerferien Auszubildende PFA Upgrade 17/18
30. Juli bis 24. August 2018 Sommerferien LG 17/21 B 2in1 Modell, 16/20 B 2in 1 Modell und 15/19 B 2in1 Modell
27. August 2018  Mündliche Diplomprüfung Teil II LG 15/18 A regulär
31. August bis 28. September 2018  Sommerferien LG 15/18 A regulär
25. September 2018  Mündliche Abschlussprüfung PFA Upgrade 2017/18
28. September 2018 Diplomfeier LG 15/18 A regulär und PFA Upgrade 2017/18 im Festsaal Klinikum Wels
Im Oktober 2018 Beginn der Ausbildung PFA 18/20